疫情期间社保是否不用交?

疫情期间个人社保仍需缴纳，但不同群体政策有所调整 。对于参保单位职工 ，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳
，由参保单位代扣代缴
。这一要求未因疫情而免除，目的是保障职工社保权益的连续性 ，避免因断缴影响未来医疗 、养老等保障待遇。例如，职工医疗保险若断缴
，可能影响住院报销等权益 。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：这类企业可申请缓缴社保费用，缓缴期限原则上不超过6个月 ，且缓缴期间免收滞纳金。这一政策为那些因疫情导致订单减少
、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会
。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营
，待情况好转后再补缴社保费用，避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险。

政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保 。根据《中华人民共和国社会保险法》 ，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务
，不存在因疫情而免交的情况
。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免”而非“免交 ”政府为缓解企业压力，出台了阶段性减免社保费、缓缴社保费等政策 ，但均明确限定范围和期限。

疫情期间社保减免政策2020通知

疫情期间国家针对企业社保实施了减免政策
，不同类型企业减免情况有所不同 。中小微企业及按单位方式参保的个体工商户：在2020年2月至6月期间，各省份对这类企业的养老 、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征政策
。这一举措是为了切实减轻中小微企业在疫情期间的经济压力 ，帮助它们维持运营和稳定就业。

疫情下的减免政策减免范围：2020年2-6月
，湖北省外中小企业及湖北省内所有企业的养老
、工伤、失业保险单位缴费免征；湖北省外大型企业三项社保单位缴费减半征收，期限不超过3个月；所有地区企业养老和医疗保险按常规征收 。

根据国家 、省阶段性减免政策规定 ，以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策范围，也不属于可延缴
、缓缴政策范围
，但可按深圳市此前2月份印发的《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市医疗保障局关于个人缴费人员疫情期间社保缴费相关事项的通知》（深人社发〔2020〕8号），在疫情结束后3个月内补缴、补办业务
。

疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴纳部分
，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返 。

小微企业疫情期间有哪些社保补贴和优惠

疫情期间小微企业可享受的社保补贴和优惠政策主要包括免征部分社保费用、特定地区扩大免征范围以及困难企业缓缴社保费且免滞纳金 ，具体如下：中小微企业三项社保单位缴费部分免征政策 适用范围：全国范围内的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）
。

且缓缴期间免收滞纳金。这一政策为那些因疫情导致订单减少 、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会 。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营
，待情况好转后再补缴社保费用，避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险。

国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免
、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面
。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策 ，具体包括基本养老保险 、失业保险
、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策 。

减免范围和措施减免范围：企业缴纳的养老、失业 、工伤三项社会保险费
，个人缴费部分不减免
。“免、减
、缓
”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月 ，期间免收滞纳金。

暂停预缴增值税：2022年暂停铁路运输企业预缴增值税一年 。2022年暂停航空运输企业预缴增值税一年
。免征公共交通运输服务增值税：2022年免征轮客渡、公交客运 、地铁
、城市轻轨、出租车 、长途客运
、班车等公共交通运输服务增值税。

疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免 、企业所得税减免
、其他税费优惠以及地方性支持政策
，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策 。

武汉疫情单位社保减免政策

〖壹〗
、统一免征期：2020年2月至2020年6月（共5个月） ，免征期为社会保险费款所属期
。差异化政策：中小微企业：2020年2月至12月，免征基本养老保险、失业保险 、工伤保险单位缴费部分。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）：2020年2月至6月
，免征三项社会保险单位缴费部分 。

〖贰〗、疫情期间国家针对企业社保实施了减免政策，不同类型企业减免情况有所不同
。中小微企业及按单位方式参保的个体工商户：在2020年2月至6月期间 ，各省份对这类企业的养老
、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征政策。这一举措是为了切实减轻中小微企业在疫情期间的经济压力
，帮助它们维持运营和稳定就业 。

〖叁〗 、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策，2020年2月至6月 ，武汉市对企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分实行免征
，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴，个人缴费义务未发生任何变化
。

2020社保政策,你需要的都在这了!

〖壹〗 、疫情下的减免政策减免范围：2020年2-6月 ，湖北省外中小企业及湖北省内所有企业的养老
、工伤、失业保险单位缴费免征；湖北省外大型企业三项社保单位缴费减半征收
，期限不超过3个月；所有地区企业养老和医疗保险按常规征收。

〖贰〗 、离职后，社保断缴不超过3个月的 ，一般都允许补缴
，但超过6个月各地政策不同 。社保断缴会影响买房
、落户，所以比较好不要断
。养老保险转移可网上办理：2020年社保新规 ，养老保险关系转移接续业务可通过网上办理，无需亲自到柜台
，更加简便。

〖叁〗、有社保的恭喜了！7月1日起，待遇全部上调！个人社保免缴60%政策详解：从2020年7月1日起 ，社保待遇确实迎来了一系列调整
，包括医保 、养老保险
、公积金等，同时部分人群可享受个人社保免缴60%的优惠政策 。

〖肆〗、社保未缴满15年的人员 ，在2020年社保新规下
，可通过以下方式处理：按年补缴达到退休年龄时，若社保缴纳年限不足15年（通常差3年以内） ，可选取每年补缴至满15年
。补缴期间需支付滞纳金
，退休后可正常享受养老金待遇。此方式适合差距年限较短且经济条件允许的人群 。

〖伍〗 、多缴多得，都是给自己的保障
。2020年特殊政策：由于2020年受疫情影响 ，城镇职工社保有减免政策
，并且不受只能补缴前3个月的限制，可以补缴2-6月。减免后每月只需5697元 ，但交的基数却是和原价13509元一样的基数，享受13509元社保费的待遇 。相当于每月省了7812元
。

〖陆〗、社保未缴满15年的人员
，自2020年起可依据新规通过以下方式处理：按年补缴达到退休年龄时，若社保缴纳年限不足15年（通常差额在3年内） ，可选取逐年补缴至满15年。补缴期间需支付滞纳金
，补缴完成后即可享受养老金待遇 。此方式适合断缴时间较短
、经济能力较强的人群。